Eingliederungszuschuss beantragen lassen – wir übernehmen den Antrag, Sie zahlen nur im Erfolgsfall.
Wir prüfen kostenlos, ob sich der Antrag für Ihre Einstellung lohnt. Dann schreiben wir die Begründung, beantragen den Zuschuss und halten die Fristen. Sie zahlen nur im Erfolgsfall: 10 % vom angebotenen Zuschuss, mindestens 399 €.
3 Minuten · ohne Namen, ohne Gesundheitsdaten · Ergebnis sofort
Zertifiziert: Datenschutz, Kundenzufriedenheit, geprüfter Prozess.
Unsere Abläufe wurden von der AFQ-Cert (Akademie Futurum Qualitas, Berlin) einer gesonderten Qualitätskontrolle unterzogen. Zertifikat 2016PZ001-AFQ-001.
AFQ-Cert, Berlin · Datenschutz & Datensicherheit · Kundenzufriedenheit · Geprüfter Prozess
Wie viel Zuschuss ist bei Ihrem Lohn möglich?
Bruttolohn und Fallgruppe eintragen. Sie sehen sofort, wie viel Zuschuss im Monat höchstens möglich ist und wie lange. Was davon bei Ihnen realistisch ist, prüfen wir kostenlos mit Ihnen.
Zum vollständigen EGZ-Rechner mit Monatsverlauf und drei Beispielrechnungen →
Für welche Einstellungen gibt es den Eingliederungszuschuss?
Gefördert wird, wer schwer eine Stelle findet und bei Ihnen länger eingearbeitet werden muss als üblich.
Regelfall
Lange Arbeitslosigkeit, Quereinstieg, fehlende Berufserfahrung, Sprachkenntnisse.
Ab 55 Jahre
Förderbeginn bis 31.12.2028. Das Alter allein reicht nicht – die Minderleistung zählt.
Anerkannte Behinderung
Absenkung nach 12 Monaten möglich, aber nicht unter 30 %.
Besonders betroffene schwerbehinderte Menschen
Keine Nachbeschäftigungspflicht, keine Rückzahlung.
Quelle: §§ 88–91 SGB III, Stand 2026. · Alle Voraussetzungen und Ausschlüsse →
Wie läuft die Beantragung mit uns?
Fünf Schritte vom kostenlosen Check bis zur Schlusserklärung. Sie liefern die Tatsachen und bestätigen – wir machen den Rest.
Online-Check
Zehn Fragen, ohne Namen und ohne Gesundheitsdaten. Sie sehen sofort eine Ampel.
Gespräch und Tatsachen
Sie müssen nicht wissen, worauf es ankommt. Wir fragen es in einem Telefonat ab.
Begründung und Einarbeitungsplan
Wir schreiben den Entwurf. Sie prüfen und bestätigen jeden Satz – die Angaben bleiben Ihre Angaben.
Portal oder Vollmacht
Wir reichen den Antrag ein – über das Portal der Arbeitsagentur oder mit Ihrer Vollmacht.
Fristen und Schlusserklärung
Wir beantworten Rückfragen der Behörde und erinnern Sie an jede Frist.
Bescheide kommen in der Regel zwei bis sechs Wochen nach vollständigen Unterlagen, je nach Agentur bzw. Jobcenter; eine amtliche Frist gibt es nicht. · Der Ablauf im Detail →
Was kostet es, den Eingliederungszuschuss beantragen zu lassen?
Mindestens 399 €, fällig erst mit dem Förderangebot der Behörde. Kein Förderangebot, kein Honorar – auch nicht die 399 €. Der Online-Check und das erste Gespräch sind kostenlos. Preise netto zuzüglich Umsatzsteuer.
Die Arbeitsagentur berät Arbeitgeber kostenlos (Arbeitgeber-Service 0800 4 555520). Wir übernehmen die Arbeit: Vorprüfung, Begründung, Einarbeitungsplan, Antrag, Rückfragen, Fristen.
| Angebotener Zuschuss | Unser Honorar | Bleibt Ihnen |
|---|---|---|
| 3.000 € | 399 € | 2.601 € |
| 6.000 € | 600 € | 5.400 € |
| 12.000 € | 1.200 € | 10.800 € |
Zur Einordnung: Der durchschnittliche Eingliederungszuschuss lag 2022 bei rund 1.100 € im Monat über etwa 5,5 Monate, also bei rund 6.000 € je Fall (IAB-Auswertung).
Warum Arbeitgeber uns den Antrag überlassen
Eigene Statistik über alle Anträge seit 2016, nicht extern geprüft. Die Quote ist hoch, weil die Vorprüfung aussichtslose Fälle vorher aussortiert.
ZertifiziertAFQ-Cert „Geprüfte Verfahren": Datenschutz, Kundenzufriedenheit, geprüfter Prozess · Nr. 2016PZ001-AFQ-001Wir werden bei der Erstellung von EGZ durch Herrn Kobelt und sein Team sehr kompetent unterstützt. Mit der professionellen Zusammenarbeit und der aktiven Kommunikation seitens der AFBV sind wir sehr zufrieden. Wir können ihn selbst und seine Dienstleistung unbedingt weiterempfehlen.
Piepenbrock DienstleistungenKundenstimme aus unserer Zeit als AFBV GmbH, heute AS Service GmbH
Super schnelle Bearbeitung der Förderanträge, Ermöglichung von Förderhöhen, die wir selber nicht erzielt hätten, enorme Arbeitserleichterung für uns, sehr gute Kommunikation. Wir können die AFBV GmbH ohne Einschränkungen weiterempfehlen.
Secus Dienstleistungs GmbHKundenstimme aus unserer Zeit als AFBV GmbH, heute AS Service GmbH
Die Unterstützung hat sehr gut geklappt und wir sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden.
Braun Energiedienstleistungen GmbH & Co. KGKundenstimme aus unserer Zeit als AFBV GmbH, heute AS Service GmbH
Was wir nicht tun – damit Sie wissen, woran Sie sind
Der Eingliederungszuschuss ist eine Ermessensleistung. Wir bereiten den Antrag so vor, dass er trägt; die Entscheidung trifft die Behörde.
Bei einer Ablehnung erklären wir Ihnen die Gründe und Ihre Möglichkeiten; einen Widerspruch führt ein Rechtsanwalt.
Wir schreiben nur, was Sie uns als Tatsache nennen und bestätigen. Das schützt Sie – falsche Angaben im Antrag sind strafbar.
Für die Begründung zählen Einschränkungen am Arbeitsplatz, keine Diagnosen.
In der Zeitarbeit entsteht die Minderleistung beim Entleiher; dafür lohnt sich der Antrag selten. Mehr zur Zeitarbeit →
Häufige Fragen zum Eingliederungszuschuss
Wer bekommt den Eingliederungszuschuss – Arbeitgeber oder Arbeitnehmer?
Der Arbeitgeber. Die eingestellte Person erhält ihren vollen tariflichen oder ortsüblichen Lohn und eine Kopie des Bescheids. Für sie entstehen keine finanziellen Nachteile.
Wie hoch ist der Eingliederungszuschuss und wie lange wird er gezahlt?
Im Regelfall bis zu 50 % des Arbeitsentgelts plus 20 % pauschaler Sozialversicherungsanteil für bis zu 12 Monate. Ab 55 Jahren bis zu 36 Monate (Förderbeginn bis 31.12.2028), bei anerkannter Behinderung bis zu 70 % für bis zu 24 Monate. Die tatsächliche Höhe richtet sich nach der Minderleistung und dem Ermessen der Behörde.
Wann muss der Antrag gestellt sein?
Vor der Arbeitsaufnahme – am sichersten vor der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag. Der Online-Fragebogen der Arbeitsagentur gilt bereits als Antrag. Eine spätere Antragstellung ist nur in Ausnahmefällen möglich.
Was kostet es, den Antrag über Sie stellen zu lassen?
10 % vom angebotenen Zuschuss, mindestens 399 €, fällig erst mit dem Förderangebot der Behörde. Bietet die Behörde keine Förderung an, zahlen Sie nichts – auch nicht die 399 €. Der Online-Check ist kostenlos.
Muss der Eingliederungszuschuss zurückgezahlt werden?
Nur, wenn das Arbeitsverhältnis in der Förder- oder Nachbeschäftigungszeit endet, und dann höchstens die Hälfte. Keine Rückzahlung bei betriebsbedingter Kündigung, Eigenkündigung, berechtigter Kündigung aus Gründen in Person oder Verhalten und bei Erreichen der Regelaltersgrenze (§ 92 Abs. 2 SGB III).
Prüfen Sie Ihren Fall.
Drei Minuten, zehn Fragen, sofort ein ehrliches Ergebnis. Danach entscheiden Sie, ob wir den Antrag übernehmen.
Telefon 0351 270 464 63 · E-Mail kontakt@egz.tips
Geschäftsführer AS Service GmbH, begleitet Arbeitgeber seit 2016 beim Eingliederungszuschuss. Über uns →