Die meisten Artikel sind zwischen 2018 und 2020 entstanden. Wir haben sie 2026 überarbeitet: Altersgrenze 55 statt 50, bis zu 36 Monate Förderdauer ab 55 Jahren bei Förderbeginn bis 31.12.2028, bis zu 70 % bei Behinderung, Grundsicherungsgeld statt Bürgergeld. Jeder Artikel nennt am Ende, wann er erschienen ist und wann wir ihn zuletzt geprüft haben.
Wenn Sie neu beim Thema sind, beginnen Sie mit unserer Übersicht Der Eingliederungszuschuss für Arbeitgeber. Wie viel Zuschuss für Ihre Einstellung möglich ist, zeigt der EGZ-Rechner.
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EGZ beantragen: So gehen Sie im Portal der Arbeitsagentur vor
Anleitung für das BA-Unternehmensportal 2026: Konto, Freischaltcode, Zwei-Faktor, Fragebogen und Antragsformular für den Eingliederungszuschuss ausfüllen.
EGZ-Einmaleins: So wird der Eingliederungszuschuss berechnet
So berechnen Sie den Eingliederungszuschuss: Entgelt plus 20 % Pauschale, Fördersatz, Dauer. Drei Rechenbeispiele mit Nettonutzen, Stand 2026. Gefördert wird der Bruttolohn plus pauschal 20 % Arbeitgeberanteil – hier 2.880 € × 40 % × 10 Monate = 11.520 €.
Kommt der Lohnkostenzuschuss für Sie infrage?
Kurz-Check zum Eingliederungszuschuss: Sechs Fragen zeigen, ob Ihre Einstellung förderfähig sein kann – vom Arbeitsvertrag bis zum Einarbeitungslohn.
Lohnkostenzuschuss bei Schwerbehinderung: Eingliederungszuschuss bei GdB 50 und GdB 30
Lohnkostenzuschuss bei Schwerbehinderung 2026: EGZ bis 70 % bei GdB 50 oder Gleichstellung ab GdB 30. Abgrenzung zu Integrationsamt und Budget für Arbeit.
Rückzahlung des EGZ: Wann, wie viel, wie Sie sie vermeiden
Rückzahlung des Eingliederungszuschusses: wann sie droht, wie viel höchstens (50 %, letzte 12 Monate) und die fünf Ausnahmen nach § 92 SGB III.
Unbefristete Arbeitsverträge: So sichern Sie sich Fördervorteile
EGZ bei befristeten Verträgen? Ja, wenn der Vertrag Förderdauer und Nachbeschäftigung abdeckt. So rechnen Sie die nötige Laufzeit richtig aus.
Die häufigsten Gründe für eine EGZ-Ablehnung – und was Sie dann tun können
Warum EGZ-Anträge abgelehnt werden – sieben Gründe aus der Fachlichen Weisung – und welche Möglichkeiten Sie nach einer Ablehnung haben.
Eingliederungszuschuss beantragen – selbst oder über uns?
EGZ selbst beantragen oder Antragsservice? Kosten und Zeitaufwand im Vergleich: was die Arbeitsagentur kostenlos bietet und wann der Selbstantrag reicht.
Vom Antrag bis zum Aktenschluss: die wichtigsten EGZ-Auflagen
Pflichten beim Eingliederungszuschuss: Änderungen melden, monatliche Zahlung, Schlusserklärung BA EGZ 07, Weiterbeschäftigungserklärung BA EGZ 08.
Eingliederungszuschuss bei Kurzarbeit
EGZ und Kurzarbeit: Die Förderung bleibt möglich, solange Arbeitsentgelt gezahlt wird. Bei Kurzarbeit null entfällt der Zuschuss im Monat.
Eingliederungszuschuss für Familienangehörige – geht das?
EGZ für Angehörige: möglich, wenn das arbeitsmarktpolitische Interesse überwiegt. Was die Weisung verlangt und wann Angehörige ausgeschlossen sind.
Eingliederungszuschuss, Einstiegsgeld oder beides?
Der Eingliederungszuschuss geht an den Arbeitgeber, Einstiegsgeld an die eingestellte Person. Wer was beantragt, wer zahlt, ob beides zusammen geht.
Eingliederungszuschuss über die Rentenversicherung
Wann die Rentenversicherung statt der Arbeitsagentur den Eingliederungszuschuss zahlt, wie hoch er nach § 50 SGB IX ist und wie der Antrag läuft.
Ermessen beim EGZ – worauf kommt es an?
Der EGZ ist eine Ermessensleistung. Was die Agentur seit der Weisung 12/2024 prüfen und dokumentieren muss und wann kein Spielraum besteht.
Es muss nicht immer EGZ sein: Zwei Alternativen
Wenn der EGZ nicht passt: der Zuschuss nach § 16e SGB II und Leistungen des Integrationsamts – dazu die Probebeschäftigung nach § 46 SGB III.
Lohnkostenzuschuss – Welche Möglichkeiten gibt es?
Lohnkostenzuschüsse für Arbeitgeber 2026: Eingliederungszuschuss, § 16e und § 16i SGB II, Integrationsamt – für wen, wie viel, wie lange.
Neuerungen zum EGZ-Antrag: Diese Änderungen sollten Sie beachten
Neu beim Eingliederungszuschuss: Altersgrenze 55, Weisung vom 03.12.2024, Grundsicherungsgeld, § 16e neu, Rollen im BA-Portal seit 20.07.2026.
Sonderfall: Eingliederungszuschuss in der Zeitarbeit
EGZ in der Zeitarbeit nach Weisung 12/2024: Minderleistung beim Entleiher, Verleiher nur bei eigenem Nachteil, kein Geld in verleihfreier Zeit.
Was 2019 beim Eingliederungszuschuss neu war – und was 2026 gilt
2019 brachte das Teilhabechancengesetz neue Lohnkostenzuschüsse nach § 16e und § 16i SGB II. Was daraus wurde und welche Voraussetzungen 2026 gelten.
§ 16e SGB II und Teilhabechancengesetz: Wie Arbeitgeber zur Förderung kommen
§ 16e SGB II, neu gefasst seit 01.07.2026: 75 % und 50 % Lohnkostenzuschuss für zwei Jahre. Wer gefördert wird, Rolle des Jobcenters, Abgrenzung zum EGZ.
§ 16i SGB II: Was der Lohnkostenzuschuss bis 100 % bietet
Teilhabe am Arbeitsmarkt (§ 16i SGB II) 2026: bis zu 100 % Zuschuss in den ersten zwei Jahren, wer zugewiesen wird, welche Pflichten gelten.